一般來說，整合傳播組合元素的概念，對(duì)于廣告商和營銷人員來說，涉及到將他們希望廣播的信息與適當(dāng)形式的媒體相結(jié)合。在當(dāng)今的轉(zhuǎn)型男裝市場中，選擇的溝通工具取決于品牌希望傳達(dá)的信息、活動(dòng)的性質(zhì)。選擇也取決于信息的目的；例如，信息可以是針對(duì)具有挑戰(zhàn)性的消費(fèi)者需求的直接營銷，或者其目的可以是提高對(duì)品牌的普遍認(rèn)識(shí)，定制西裝在這種情況下，廣告將是一種以快速有效的方式精心策劃的有效選擇。

如今，男裝制造商面臨的挑戰(zhàn)是，如何將zui新的思維發(fā)展成一種在規(guī)劃商業(yè)模式時(shí)有用的公式。一個(gè)健康的品牌需要一致性以及整合的溝通組合。簡言之，這意味著所有的營銷元素和溝通組合都需要相同的目標(biāo)，如果它們要有效的話。

在改良的男裝環(huán)境中開發(fā)奢侈品已成為促銷組合的重要組成部分。對(duì)于垂直零售品牌來說，獲得認(rèn)可應(yīng)該是首要考慮的問題。謹(jǐn)慎的公司參與消費(fèi)者互動(dòng)不僅是為了提高知名度、提升品牌形象和品牌聲譽(yù)，還因?yàn)橄M(fèi)者互動(dòng)是提升溝通組合的zui佳方式，同時(shí)提高目標(biāo)受眾提供的可信度水平。

如今，收視率、個(gè)性化和消費(fèi)者互動(dòng)是消費(fèi)者關(guān)注的焦點(diǎn)。如今，更重要的是品牌，他們致力于一個(gè)寧靜的空間，示范和一個(gè)受過教育和激勵(lì)的銷售隊(duì)伍，以一種直接的方式組織起來，以提高認(rèn)識(shí)和零售效率。*對(duì)此毫不留情；男性正在尋求產(chǎn)品供應(yīng)方面的專業(yè)化，并允許目標(biāo)受眾參與零售店、商店和陳列室的生活方式活動(dòng)。

SuiteSupply的在線和店內(nèi)定制計(jì)劃，提供單獨(dú)的夾克和褲子尺寸、來自世界知名工廠的90多種意大利面料，以及各種豪華細(xì)節(jié)和豪華品牌。Suitsupply定制西裝的周轉(zhuǎn)期為2-3周。

新的Suitsupply 2020春夏系列采用藍(lán)色、勃艮第、綠色、駝色和棕色的棉、絲綢和亞麻混紡面料，以及泡泡泡紗和舒適的薄型棉等面料，所有這些都是以我們引以為豪的意大利著名紡織廠生產(chǎn)的。你可以在這里在線查看全部收藏。

Suitsupply由Fokke de Jong于2000年在阿姆斯特丹創(chuàng)立，是一個(gè)早期的電子商務(wù)平臺(tái)。這家大型男裝零售商除了不斷擴(kuò)大在線業(yè)務(wù)外，還在全球開設(shè)了135多家門店。SuiteSupply擁有1500多名全球員工，總部位于阿姆斯特丹，在美國和中國設(shè)有地區(qū)辦事處。

品牌的口頭禪是：不要只適合自己，要找到適合自己的

以專注于專業(yè)的工藝、奢華的意大利面料和現(xiàn)場定制的個(gè)性化剪裁而聞名于世，以確保完美的貼合感——遍布全球的歐洲品牌對(duì)細(xì)節(jié)和質(zhì)量都不遺余力。

最近，我有幸與Suit Supply Fokke de Jong的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官就成為一個(gè)數(shù)碼本土品牌的早期典范進(jìn)行了交談，他是如何在產(chǎn)品開發(fā)的所有可能點(diǎn)上注入專業(yè)的服裝知識(shí)和傳統(tǒng)工藝，以及為什么他相信男士西裝業(yè)務(wù)的變化速度比以往任何時(shí)候都要快！

首先是一個(gè)早期的例子（自2000年以來），一個(gè)數(shù)字本土品牌在“全渠道”這個(gè)詞發(fā)明之前就為我們的客戶提供了全渠道體驗(yàn)。

第二個(gè)是一個(gè)成長的故事，開始在世界上最小的零售地點(diǎn)，我的汽車后備箱在我最后一年的法學(xué)院。雖然我的車在后勤上很方便，但我們很快就超出了空間，并在阿姆斯特丹開設(shè)了我們的第1個(gè)實(shí)體店，在那里我們不是在通常的嫌犯之間安頓下來，而是創(chuàng)建了我們自己的目的地。雖然我們的門店規(guī)模呈指數(shù)級(jí)增長，我們的技術(shù)也變得更加成熟，但今天的客戶行為似乎也在走類似的路線，而且我們的定位策略仍然有其魅力，經(jīng)常與零售行分開。2010年初，我們擁有并經(jīng)營了32家分店，遍布3個(gè)國家。我們擁有一支規(guī)模雖小但極具創(chuàng)業(yè)精神的團(tuán)隊(duì)，他們有著強(qiáng)烈的行動(dòng)傾向，對(duì)SuiteSupply的未來有著清晰的愿景。當(dāng)時(shí)，擺在我們面前的是一條許多公司為發(fā)展業(yè)務(wù)而走的老路。我們天生就知道的道路不適合我們。就像我們做的每件事一樣，我們并不是為了適應(yīng)。我們堅(jiān)持我們的核心價(jià)值觀，采取大膽的行動(dòng)，創(chuàng)造一些新的東西，變得有感染力，每年吸引超過100萬人來與我們一起生活，我們的品牌。

在過去的十年里，我們又開了100家分店，目前已在全球26個(gè)國家扎根。雖然我們團(tuán)隊(duì)的規(guī)模有了顯著的增長，但我們公司的員工仍然擁有相同的價(jià)值觀。對(duì)于這樣一家規(guī)模的公司，我發(fā)現(xiàn)如此引人注目的是我們吸引來與我們一起工作的人的共性。性格由一種大膽、真誠、充滿活力的性格所定義，具有吸引力和自主性。我一直努力保持我們基層的活力，盡管我們的增長呈指數(shù)增長，距離遙遠(yuǎn)，世界各地的文化差異。

約瑟夫·迪塞蒂斯：用你的話說，你在開發(fā)和專業(yè)產(chǎn)品方面的競爭優(yōu)勢是什么。

Fokke de Jong:Suitsupply是一家垂直整合的公司。我們從頭到尾控制整個(gè)過程。在產(chǎn)品開發(fā)過程中，我們?cè)谒锌赡艿牡胤阶⑷雽I(yè)的服裝知識(shí)和傳統(tǒng)工藝。也正是這種結(jié)構(gòu)支持我們不斷為我們的商店和電子商務(wù)平臺(tái)帶來新產(chǎn)品的能力。

與世界上zui好的面料合作，不僅使我們的產(chǎn)品有趣，并提供了一個(gè)非常適合，但他們是，并始終是高度可持續(xù)的。我相信，作為一個(gè)時(shí)尚品牌，成功的未來不僅取決于讓人們穿上好看的衣服，而且還必須為顧客提供一種穿上SuiteSupply后感覺良好的產(chǎn)品。過去四年來，SuiteSupply連續(xù)四年被FairWear基金會(huì)授予CSR領(lǐng)袖稱號(hào)。我們不僅提供可靠的產(chǎn)品來源，而且還提供一種人們與之有內(nèi)在聯(lián)系的產(chǎn)品，多年來一直是他們衣櫥的一部分。創(chuàng)造一個(gè)長壽命產(chǎn)品的影響對(duì)我們、我們的客戶和我們所處的環(huán)境都很重要。

真正將這一切聯(lián)系在一起的是我們的產(chǎn)品知識(shí)專家在培訓(xùn)我們的門店團(tuán)隊(duì)方面付出的努力和精力；培養(yǎng)他們?cè)趶目钍降胶仙砗兔媪系乃蟹矫娴募寄?，以及微調(diào)測量，包括在我們定制的旅程中，它提供了一個(gè)2-3周周期的定制體驗(yàn)。SuiteSupply商店有現(xiàn)場裁縫，可以在內(nèi)部完成改造。我們的裁縫經(jīng)過培訓(xùn)，了解我們的產(chǎn)品，以便我們可以向我們的客戶提供偉大的最終結(jié)果。

約瑟夫·迪塞蒂斯：你同意男人的追求正在改變嗎？怎么會(huì)這樣？

?？说氯荩何蚁嘈拍惺课餮b行業(yè)的變化速度比以往任何時(shí)候都要快。從早年職場制服的想法中解脫出來花了很長時(shí)間；這是一個(gè)挑戰(zhàn)，從我記事起，就一直驅(qū)使著我們事業(yè)背后的激情。我們公司的口號(hào)是“不要只適合自己，找到適合自己的人?！笨吹轿覀?nèi)〉玫某删驼娴暮苤档谩?/span>

約瑟夫·迪塞蒂斯：你覺得現(xiàn)在穿西裝有更多的自由嗎？

福克德容：這真是令人興奮的時(shí)刻?？蛻舻男枨蠼o了我們比以往任何時(shí)候都更多的自由去創(chuàng)新我們的產(chǎn)品。我相信，在未來幾十年里，男裝剪裁藝術(shù)將繼續(xù)引起人們的興趣，因?yàn)檎嬲墓に囀撬暮诵摹＝裉?，如果你愿意的話，這套西裝將呈現(xiàn)出一種更柔和、更輕松的感覺，同時(shí)也將呈現(xiàn)出一種更銳利、更充滿活力的方式，只有以專業(yè)的工藝為核心，這兩種方式才能得到很好的執(zhí)行。

約瑟夫·迪塞蒂斯：你認(rèn)為為企業(yè)提升而著裝的答案是什么？

企業(yè)界的提升是由對(duì)努力工作和保持專注的承諾來定義的。在我看來，在旅途中穿衣是為了讓你的衣櫥里有一些可以輕松搭配的利器，幫助你在早上出門的時(shí)候節(jié)省寶貴的時(shí)間。