很多公司都規(guī)定員工上班都必須穿工作服，工作服是專為工作需要而制作的。首先，工裝定制的原則是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一職位不同身份，性別等等。以下是西安工作服定做商家關于工作服定制時應注意的幾點。

一、經濟性

除少數價格昂貴的特殊禮服外，大部分特殊禮服都要求其有合理的價格性能比，即與設計中所選擇的面料檔次、款式復雜程度、工藝制作難度等綜合比較。以同樣的美感和功能為前提，設計工作服應盡量降低成本，從風格、材料、制作難易、服裝結構等多方面細看。

二、專業(yè)性

定制西服設計的原則首先要有明確的目標：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一職位不同身份，性別等等。針對設計上的不同之處歸納出人們?yōu)槭裁创?，穿的時間，地點，穿什么，穿什么。什么人穿衣服，狹義上是指在規(guī)定的時間內到所供職的地方工作或從事公務活動的一部分人，廣義上是指較不確定的被分配后的一部分消費群體。

“人”在工作服中是一個群體，是一個部門，是一個階層，是其工作的特點，是個人和群體的風格，是生理和心理的需要，是政治經濟地位，是文化素養(yǎng)，等等，至于設計要求，則具體而不同。時代和地點是職業(yè)的大環(huán)境和小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬、白晝與黑夜之分，地點則是具體工作中的區(qū)域性大環(huán)境和小環(huán)境。

三、性能

工裝西裝可以根據公司自身情況定制，選擇的布料如：建筑公司，應選擇耐磨布料；電子公司，應選擇防靜電布料。

四、審美能力

工裝服裝的審美觀，取決于服裝的精神面貌。由于工作方便，工作服普遍的款式都是很簡潔的，可以選擇一些比較代表公司的款式，專門設計一下，這樣的工作服就會與眾不同。