企業(yè)工作服的“專屬定制”，不是一般意義上簡單的量體裁衣，而是一整套包含產(chǎn)品及服務(wù)的綜合解決方案。置裝的核心雖是服裝產(chǎn)品，但遠(yuǎn)不止于產(chǎn)品而已。圍繞產(chǎn)品展開的款式挑選或設(shè)計、豐富的面料備選、專業(yè)量體、物流配送、售后保障、補(bǔ)量加做……等等一系列細(xì)項，都是企業(yè)置裝過程必定會經(jīng)歷和需要的。所以更具體地說，“度身定制”是在定制工作服產(chǎn)品的同時，定制便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的無憂服務(wù)。那怎樣才能把工作服企業(yè)特征的同時，又能穿出美感與舒適，令人印象深刻呢?唯有量身定制，也就是EFZZ中國制服設(shè)計網(wǎng)一直踐行的專屬定制，才能抓住行業(yè)定位與差異化的企業(yè)風(fēng)格，讓員工展示獨特的企業(yè)形象及企業(yè)文化。

所謂專屬定制，顧名思義，就是專屬于某一家企業(yè)所有的不同于其他企業(yè)、行業(yè)的特別的設(shè)計定制服務(wù)。

專屬定制凸顯鮮明的企業(yè)元素。作為最直接的企業(yè)標(biāo)識系統(tǒng)，CI、VI元素在工作服設(shè)計中的有效利用——無論是相關(guān)的色彩還是直接的LOGO，都能讓客戶產(chǎn)生形象記憶，尤其穿著于為客戶提供面對面直接服務(wù)的崗位人員，比如柜面、門店、接待等，一流的服務(wù)與特色鮮明的著裝，能夠讓客戶產(chǎn)生無語倫比的深刻印象。

專屬定制注重企業(yè)整體的風(fēng)格定位與著裝匹配。不是所有行業(yè)所有人員都適合強(qiáng)化鮮亮的特征，必須根據(jù)行業(yè)特性從風(fēng)格款式方面進(jìn)行綜合考慮。比如對于律師而言，沉著穩(wěn)重、縝密嚴(yán)謹(jǐn)是其專業(yè)形象，款式經(jīng)典大氣的工作服顯得一身正氣，更能提升與專業(yè)度增加客戶的信任感。而廣告、設(shè)計等崇尚創(chuàng)意需要活躍思維的行業(yè)，時尚元素是點睛之筆，即便是普通款式，但獨到細(xì)節(jié)的精心運用，便能化為神奇，自有一種Design感。

企業(yè)重視塑造統(tǒng)一形象，其原因在于員工形象在商業(yè)行為中起到至關(guān)重要的作用，甚至關(guān)系企業(yè)發(fā)展。尤其是商務(wù)領(lǐng)域，對于金融、電信、法律、教育、商業(yè)等廣義上的服務(wù)行業(yè)，與客戶接觸多，在形象上要體現(xiàn)極強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)，讓客戶產(chǎn)生信任感和親切感，并充分傳遞出企業(yè)實力與文化。