工作服是一個(gè)企業(yè)的形象標(biāo)識(shí)，也是保障生產(chǎn)安全的重要措施，定制工作服是很多企業(yè)首選，定制工作服客戶(hù)關(guān)心的重點(diǎn)有四點(diǎn)：貨期保證、產(chǎn)品質(zhì)量、性?xún)r(jià)比、員工滿(mǎn)意度。

我國(guó)是服裝生產(chǎn)和消費(fèi)大國(guó)，年產(chǎn)值2萬(wàn)億以上，其中工作服、校服市場(chǎng)規(guī)模在5000億以上，服裝行業(yè)一線(xiàn)從業(yè)人員6000萬(wàn)人以上。

改革開(kāi)放初期，服裝行業(yè)主要集中在沿海開(kāi)放地區(qū)，近幾年由于產(chǎn)業(yè)升級(jí)，九零后新一代就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化，沿海沿邊地區(qū)用工成本和其他成本急劇增加，服裝行業(yè)整體向內(nèi)陸、西部地區(qū)轉(zhuǎn)移成為行業(yè)大趨勢(shì)?！坝霉るy、貨期延誤、質(zhì)量不穩(wěn)定、行業(yè)利潤(rùn)低”成為服裝行業(yè)長(zhǎng)期存在的痛點(diǎn)，未來(lái)有越來(lái)越嚴(yán)重的趨勢(shì)。

工作服定制工藝流程與時(shí)裝生產(chǎn)流程相對(duì)雖然簡(jiǎn)單，但是客戶(hù)消費(fèi)習(xí)慣是“不到需求時(shí)不重視，等到需要時(shí)急得發(fā)瘋”，多年的大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，企業(yè)需求工作服的“激活點(diǎn)”是：

快到季節(jié)了，想起該定制工作服了；

企業(yè)有重要商務(wù)活動(dòng)（如：訂貨會(huì)、上級(jí)檢查、廠慶店慶），緊急定制；

老板提出要更新升級(jí)工作服；

那么工作服工廠到了應(yīng)季的生產(chǎn)真實(shí)場(chǎng)景是什么情況呢？

生產(chǎn)工人、設(shè)備配置是相對(duì)固定的，每個(gè)月的生產(chǎn)能力是相對(duì)固定的；

旺季各個(gè)工廠訂單都很充足，特別是秋冬季工作服訂單；

面輔料工廠秋冬季面輔料訂單也很充足，價(jià)格上漲；

針對(duì)客戶(hù)需求和生產(chǎn)工廠的真實(shí)情況，工作服定制行業(yè)歷年來(lái)的規(guī)律是：

應(yīng)季定制工作服，價(jià)格會(huì)上漲15%以上；

貨期45天以上，甚至找不到工廠生產(chǎn)；

作為一個(gè)規(guī)范化企業(yè)組織，大多都有專(zhuān)業(yè)化的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，定制工作服在整個(gè)采購(gòu)系統(tǒng)中占比不大，但是沒(méi)有合理規(guī)劃被動(dòng)采購(gòu)，第一會(huì)增加采購(gòu)成本，嚴(yán)重情況下會(huì)發(fā)生下著大雪，員工還穿著單衣上班的“尷尬場(chǎng)景”，老板罵人、員工罵娘，采購(gòu)經(jīng)理“里外不是人”；

正確的做法是：“未雨先籌”，反季節(jié)定制！

“赤日炎炎定秋冬、雪花飄飄定夏裝”，省心、省錢(qián)、省事！

采購(gòu)經(jīng)理在辦公室坐等收貨，老板滿(mǎn)意、員工滿(mǎn)意，為自己的職場(chǎng)生涯加分！