工作服就是專門為工作而定制的服裝，企業(yè)的工作服通常會找專業(yè)的工作服定制廠家進(jìn)行制作。然后工作服定制廠家根據(jù)企業(yè)提出的需求和行業(yè)特點(diǎn)，在結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等。從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

其實我們知道的工作服定做的形式在好幾千年前等就有了，現(xiàn)在通信這么方便，工作服定做的范圍得到極大的發(fā)展。大概從近代開始，外來的思想和物質(zhì)在很大程度上改變了中國人的著裝觀念和方式，就是現(xiàn)代工作服的基本理念。但這不能說明中國沒有“職業(yè)用裝”的歷史和觀念，如中國古代的軍隊服裝和各朝代的官服就是標(biāo)準(zhǔn)的“工作服”，在這個意義上，工作服在中國的出現(xiàn)和使用可謂源遠(yuǎn)流長，只不過人們沒有專門將這類服裝冠名為職業(yè)裝這個名稱。

工作服定做的基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性兩個方面。工作服的實用性強(qiáng)是區(qū)別生活時裝的最大特點(diǎn)。既然是工作時穿的服裝，從服裝的精神性來看，工作服必須有利于樹立和加強(qiáng)從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神。穿上工作服，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任心和集體感。

實用的工作服應(yīng)適應(yīng)不同的工作環(huán)境，因此其設(shè)計制作應(yīng)有諸多具體功能性的要求和制約。材料的選擇上，為了滿足產(chǎn)業(yè)工作的性質(zhì)，要綜合考慮材料的理論性能、生物性能、加工性能等;款式設(shè)計應(yīng)以工作特征為依據(jù)，結(jié)構(gòu)合理，色彩適宜，任何過于時髦、花俏的款式都不能納入到工作服定制之中;在定制加工上，要求裁剪準(zhǔn)確，縫紉牢固，規(guī)格號型齊全、整燙定型平整、包裝精致良好。

經(jīng)濟(jì)耐用是實用性的又一方面。工作服都是專為企業(yè)定制的，所以必須對其成本核算斤斤計較，哪怕是定制圖案的顏色數(shù)量和圖案大小，價廉物美是大部分工作服的特點(diǎn)。因此，在保證質(zhì)量要求的前提下，應(yīng)盡可能地價格合理，一衣多穿，減少使用企業(yè)與服裝定制企業(yè)本身的負(fù)擔(dān)和成本。

并且簡單簡潔的工作服不僅僅是一件衣服，蘊(yùn)含著更多的是企業(yè)老板對員工的一種情懷。那么今天小編就為大家介紹一下工作服定制的重要性。

1、樹立企業(yè)形象

員工穿著工作服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有優(yōu)秀形象的企業(yè)更容易在競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。

2、提高企業(yè)凝聚力

穿著工作服能夠增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

3、創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化

工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

工作服的重要性能得到完美呈現(xiàn)的前提是這件工作服是一件高品質(zhì)的工作服，一件價格低廉的廣告衫是難以媲美高品質(zhì)的工作服，那么高品質(zhì)的工作服有什么特點(diǎn)呢?

1、實用性

工作人員在穿著工作服時必須能夠滿足工作的需求，這是最基本的要求，員工如果是以戶外活動居多的話就需要選擇速干面料的工作服，這樣能最大程度的保證員工在戶外活動過程中的舒適性和靈活性。

2、標(biāo)識性

一件好的工作服應(yīng)該給人良好的標(biāo)識性，能夠體現(xiàn)這個行業(yè)的特點(diǎn)，而被人們所熟知。這個標(biāo)識性主要是在工作服定制圖案、顏色和標(biāo)志等方面上面。比如不同部門對應(yīng)不同的圖案和企業(yè)logo，這些都是能夠體現(xiàn)出企業(yè)標(biāo)示性與職業(yè)性的關(guān)鍵因素。

3、美感性

工作服在滿足了實用性的前提下，也要著重它的“外在形象”，那就是工作服的美感，現(xiàn)代的工作服已經(jīng)和早些年的呆板工作服大不一樣了，現(xiàn)代的工作服的美感不僅要從款式、色彩等等方面表現(xiàn)出來，還要在它的功能性結(jié)構(gòu)也要得到充分的體現(xiàn)。比如設(shè)計一些休閑、百搭、外觀時尚的衛(wèi)衣等。

4、經(jīng)濟(jì)性

一般工作服的價格都是與其款式、面料以及圖案相掛鉤的，一件好的工作服在價格方面也應(yīng)該有一定的優(yōu)勢，同品質(zhì)的情況下價格低，同價格的情況下品質(zhì)好，這就是經(jīng)濟(jì)性。